在职场中，与领导的良好沟通是非常重要的。通过给领导发消息告知事情，我们可以及时传达信息，提高工作效率，并获得领导的支持和指导。在我看来，这是一种积极主动、负责任的表现。

记得有一次，我负责的一个项目遇到了一些困难。为了不耽误进度，我立即给领导发了一条消息，详细描述了问题的现状和我的解决思路。没想到，领导很快就回复了我，不仅肯定了我的及时沟通，还给出了宝贵的建议。正是因为这次成功的沟通，我们团队顺利地解决了问题，完成了项目任务。

在给领导发消息告知事情时，我总结了以下几点经验：

1. 保持简洁明了：消息内容要简练，突出重点，避免长篇大论。这样可以吸引领导的注意力，提高阅读效率。

2. 注重信息准确：在描述问题时，要确保事实准确，避免夸大或缩小问题。这样可以赢得领导的信任，并为解决问题奠定基础。

3. 表达诚意：在消息中，要表现出自己对工作的认真负责和对领导的尊重。这样可以让领导感受到我们的敬业精神，有助于建立良好的沟通氛围。

4. 积极寻求建议：在告知事情的同时，可以向领导请教解决问题的方法。这样不仅可以获得领导的指导，还能增进彼此之间的互动。

5. 及时反馈：在问题解决过程中，要及时向领导汇报进展情况，确保领导了解事情的最新动态。

6. 尊重领导意见：在沟通中，要充分尊重领导的意见和建议，即使有时可能不完全同意。这样可以体现我们的团队精神，为今后的合作奠定基础。

总之，给领导发消息告知事情是一种有效的沟通方式。通过掌握一定的沟通技巧，我们可以更好地与领导交流，提高工作效率，实现共同成长。正如一座桥梁连接着彼此，良好的沟通能够让我们在职场中携手共进，共创辉煌。